Na manhã desta segunda-feira (10), ocorreu a segunda reunião entre o Sindicato dos Professores da Rede Pública (Siprovel) e os representantes do município de Cascavel, com o objetivo de discutir questões urgentes para a categoria. O encontro, realizado a portas fechadas, teve como principal pauta a regularização do piso salarial dos professores, cuja defasagem já ultrapassa os 30%, segundo o sindicato.
Atualmente, os profissionais da educação cobram um reajuste, e a proposta feita pela gestão municipal foi de um aumento de 6,27%. Caso o sindicato aceite a oferta, o pagamento será feito em parcela única já no mês de maio.
A reunião foi considerada produtiva por todos os participantes e gerou expectativas positivas para um possível acordo entre as partes. Além do reajuste salarial, o sindicato também reivindica a contratação de mais professores para suprir a escassez de profissionais no município. Atualmente, Cascavel enfrenta uma carência de cerca de 250 professores, o que tem sobrecarregado os profissionais da educação.
Recentemente, o município de Cascavel convocou 64 profissionais aprovados em concurso público para assumir suas funções a partir do dia 1º de abril. No entanto, segundo o sindicato, esse número não resolve o real déficit de funcionários no setor educacional de Cascavel. A maior cidade do Oeste paranaense conta atualmente com 33 mil crianças matriculadas na rede pública, e o sindicato estima que o déficit total de funcionários, incluindo os professores, chegue a 504 profissionais.
Os profissionais convocados foram:
- 47 Professores(as)
- 6 Professores(as) de Educação Infantil
- 2 Professores(as) de Educação Física
Por fim, o prefeito de Cascavel, Renato Silva, reforçou a disposição da administração municipal em manter-se aberta a novas negociações e em buscar soluções que valorizem a educação no município.
