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Cascavel sofre com baixo efetivo do Corpo de Bombeiros e demanda por reforço cresce

A cidade, que atende 41 municípios da região, tem apenas 96 bombeiros em seu batalhão, gerando sobrecarga e preocupação por parte da comunidade.
24 set 2025 às 15:32
Por: Portal Tarobá

O Corpo de Bombeiros de Cascavel enfrenta um déficit significativo de efetivo, com um número de profissionais considerado insuficiente para atender à crescente demanda de chamados. A situação tem gerado reclamações por parte da comunidade e do Conseg (Conselho de Segurança Pública de Cascavel).


O presidente do Conseg, Leonardo, afirma que a sobrecarga é uma preocupação constante. Apesar disso, o novo comandante do 4º BBM (Batalhão de Bombeiro Militar), Tenente Coronel Davi Simão, que acaba de assumir o posto, acredita que o efetivo atual consegue dar conta do volume de atendimentos.


Conforme a Secretaria de Segurança Pública do Paraná, o batalhão de Cascavel conta com 96 bombeiros para atender 41 municípios da região. Com o número limitado de militares, as jornadas extras se tornam cada vez mais frequentes, embora o comando afirme que são voluntárias. A Associação dos Policiais Cabos e Soldados Subtenentes e Sargentos do Paraná alerta que essa sobrecarga leva a jornadas exaustivas.


A Acic (Associação Comercial e Industrial de Cascavel) também se manifestou, pedindo mais investimentos em efetivo, equipamentos e valorização profissional. A entidade ressalta que essa é uma reivindicação histórica.


A expectativa é que parte dos 600 novos bombeiros que serão incorporados à corporação venham para Cascavel, já que um concurso público está em andamento. No entanto, o processo ainda é longo. O deputado Gugu Bueno, 1º secretário da ALEP (Assembleia Legislativa do Paraná), tem se empenhado para que a cidade receba um reforço expressivo.


Apesar dos esforços, o Conseg teme que o concurso supra apenas uma necessidade emergencial e que o problema do baixo efetivo continue. O presidente do conselho ressalta que, embora concursos estejam previstos, o número de profissionais ainda é insuficiente para o tamanho da demanda.

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