O programa “Aprendizagem Profissional” da Guarda Mirim de Londrina oferece a jovens e adolescentes atividades especiais durante o Janeiro Branco, mês de conscientização sobre a saúde mental.
As ações mostram como cuidar do bem-estar físico e mental pode ser aplicado no mercado de trabalho, preparando os participantes para enfrentar desafios profissionais e pessoais.
Segundo a coordenadora do projeto social, Lívia Amabile Vivan, os jovens participam de atividades como massoterapia, que ajudam a refletir sobre a importância da saúde mental no dia a dia.
A supervisora administrativa, Thaís Ribeiro, explica que o programa aproxima a teoria aprendida em sala de aula da prática profissional, fortalecendo habilidades pessoais e profissionais.
Os participantes relatam mudanças positivas. Daniel Francisco, 16 anos, afirma ter aprendido a identificar o momento certo de se expressar. Matheus Henrique Bertolucci, 17, destacou melhorias no comportamento dentro da empresa. Já Nayara Sthefany Pires, 18, disse que a experiência ajudou na preparação para o mercado de trabalho.
A contratação de jovens aprendizes pela Guarda Mirim é regulamentada por lei e obriga empresas de médio e grande porte a preencherem de 5% a 15% das vagas com aprendizes entre 14 e 24 anos, promovendo a inserção no mercado de trabalho de forma estruturada e legal.
