O prefeito de Londrina, Tiago Amaral, anunciou nesta terça-feira (3) um reajuste de 4,3% nos vencimentos dos servidores municipais ativos e inativos. O índice, baseado no INPC dos últimos 12 meses, será aplicado de forma integral e retroativa a fevereiro, data-base da categoria. O Executivo deve encaminhar o projeto de lei à Câmara Municipal nos próximos dias para análise e votação dos vereadores.

A definição do percentual ocorreu após negociações com o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina). O prefeito afirmou que a recomposição salarial é prioridade, apesar das limitações no caixa do município. “Todo mundo sabe das dificuldades financeiras e enfrentamentos que a gente tem tido com o caixa do Município. Mas uma coisa para mim está clara: nós precisamos de todos os servidores absolutamente comprometidos”, declarou Amaral durante a reunião.

Além do reajuste, a administração destacou a atualização da base de cálculo das horas extras e a ampliação da isenção previdenciária para aposentados e pensionistas, que passou de três para quatro salários mínimos em janeiro. Segundo o presidente do Sindserv, Fábio Molin, essas medidas resolvem demandas históricas. “Sobre as horas extras, essa alteração no Estatuto resolveu uma demanda de décadas de discussão entre a administração e os servidores”, afirmou.

A Secretaria de Recursos Humanos informou ainda que trabalha na modernização da gestão de pessoal, com foco na redução de prazos para perícias médicas e na revisão do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS). Desde o início de 2025, o município contratou 558 novos servidores via concurso público. Para setembro, está prevista a implementação de um novo sistema informatizado, que permitirá aos funcionários gerenciar processos funcionais por meio de aplicativo.