Pelo oitavo mês consecutivo, Londrina manteve resultado positivo na criação de vagas com carteira assinada. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados hoje (29) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e apontam que, apenas em agosto, o município criou 674 novos postos formais de trabalho, com 10.147 admissões e 9.473 desligamentos.

O saldo expressivo representa mais de 10% de todos os empregos gerados no Paraná no mesmo período, que foi de pouco mais de 6 mil. O desempenho destaca Londrina como um dos principais polos de empregabilidade do estado, com um mercado formal em ritmo acelerado de crescimento, ficando atrás apenas da capital em números absolutos de geração de empregos ao longo de 2025.

De janeiro a agosto, Londrina acumula quase oito mil empregos com carteira registrada, consolidando um ciclo sustentado de crescimento do emprego formal, sendo exatamente 7.920 de saldo. O resultado é reflexo de uma economia ativa, mas também de uma atuação permanente e articulada da Prefeitura de Londrina, que tem investido na aproximação com o setor produtivo e na formação de mão de obra qualificada.

Para o secretário municipal do Trabalho, Emprego e Renda, Cesar Makiolke, os números apontam uma direção consistente. “Estamos construindo uma política pública que não se limita à intermediação de vagas, mas que atua de forma integrada com outras cidades, forma e capacita trabalhadores, facilita o acesso ao crédito e fortalece o ecossistema de empregabilidade. O mercado responde à organização e à qualidade, e os dados do Caged mostram que esse é um caminho acertado”, afirmou.

Entre as ações recentes promovidas pela Prefeitura nas políticas públicas de empregabilidade está o Mutirão Conecta Norte, realizado em setembro, que reuniu 1.200 oportunidades de Londrina, Ibiporã e Cambé em uma grande feira de empregos no Ginásio Moringão. A ação atraiu milhares de pessoas e levou mais de 50 empresas de diferentes setores para o mesmo espaço, facilitando o acesso da população e impulsionando contratações.

“Nosso trabalho é conectar pessoas e oportunidades. Quando conseguimos mobilizar três municípios em uma mesma iniciativa, com apoio do empresariado e uma grande presença popular, temos a certeza de que estamos oferecendo soluções reais. A região norte do Paraná tem uma dinâmica própria, muita demanda por trabalhadores e um ambiente de crescimento. Mostrar que existe vaga e que é possível se recolocar é essencial para manter esse ciclo positivo”, concluiu Makiolke.