Foi aberto às 12h desta segunda-feira (27) o período de inscrições para o teste seletivo da Prefeitura de Londrina, por meio do qual serão contratados, de forma temporária, professores da Educação Básica e de Educação Física. O procedimento, cujo prazo vai até o dia 10 de agosto, está disponível pelo Portal do Candidato, devendo ser realizado exclusivamente on-line. 

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH) anunciou a oferta oficialmente no dia 21 de julho, quando foi publicado o Edital nº 126/2026. Ao todo, estão abertas 60 vagas para docentes que atuarão por tempo determinado, ou seja, sem vínculo permanente, em cargos de suprimento a licenças e afastamentos de educadores de sala de aula na rede municipal.

O chamamento de abertura traz todas as informações relativas ao teste, incluindo conteúdo programático, tabela de avaliações e pontuações, atribuições das funções, orientação sobre reserva de vagas, cronograma de execução, entre outros detalhes.

Para professor de Educação Básica são 58 vagas, enquanto duas são para profissionais de Educação Física. O certame garante vagas reservadas para afro-brasileiros (10%) e pessoas com deficiência (5%), além de formar cadastro de reserva para cada função.

Os candidatos interessados em participar podem solicitar isenção da taxa de inscrição, que custa R$93 para ambos os cargos. Isto poderá ser feito até as 17h do dia 31 de julho. Essa opção abrange, dentro dos regramentos estabelecidos, servidores municipais, pessoa desempregada, prestador de serviço eleitoral, cidadãos inscritos no Cadastro Único, além de doadores de sangue, medula óssea e leite materno.

Para pedir a isenção, o solicitante precisa realizar a inscrição, emitir o boleto bancário, não efetuar o pagamento, preencher formulário on-line disponível em “Solicitar Isenção” e encaminhar todas as informações exigidas. No dia 3 de agosto será publicado no Portal da Prefeitura o edital com a relação das isenções deferidas e indeferidas.

A duração dos contratos temporários, conforme o edital, é de 12 meses, havendo possibilidade de renovação por igual período, caso seja de interesse do Município. O objetivo da Secretaria Municipal de Educação (SME) é contar com profissionais que exerçam as funções em substituição provisória, exclusivamente, de docentes licenciados para tratamento de saúde, licença maternidade e outros afastamentos, de acordo com a legislação vigente.

O teste consistirá em uma avaliação de conhecimentos específicos, por meio de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, e também Avaliação de Títulos Acadêmicos e de Experiência Profissional, de caráter classificatório.

Para a secretária municipal de Educação, Thatiane Araújo, a realização deste processo seletivo é fundamental para garantir que as escolas continuem oferecendo um atendimento de qualidade aos estudantes da rede municipal de ensino. “A educação é construída diariamente por profissionais comprometidos, e esse processo nos permite fortalecer nossas equipes, assegurando a continuidade do trabalho pedagógico e o atendimento às demandas das unidades escolares”, frisou.

Araújo reforçou o convite a todos os profissionais da educação que atendam aos requisitos do edital a participarem desta seleção. “Essa é uma oportunidade de contribuir com a educação pública de Londrina, fazendo parte de uma rede que valoriza o compromisso e o desenvolvimento dos nossos estudantes. Esperamos contar com educadores preparados e motivados para somar esforços na construção de uma educação cada vez mais forte e de excelência para nossa cidade”, pontuou.

Vagas e salários – Os professores de Educação Básica terão 49 vagas de ampla concorrência, seis para pessoas com deficiência e mais três para afro-brasileiros. A carga total é de 30 horas semanais e a remuneração atinge R$6.167,95. São requisitos específicos licenciatura plena em Pedagogia; ou curso normal superior; ou curso magistério de nível médio, desde que acompanhado de uma licenciatura plena.

Já para professor de Educação Física são somente duas vagas de ampla concorrência, totalizando 30 horas semanais nesta função. A remuneração é a mesma (R$6.167,95) e há exigência de licenciatura em Educação Física e registro no Conselho da categoria.

Prova e resultado – A prova objetiva será realizada no dia 30 de agosto. Os candidatos terão acesso às informações completas de locais e horários no seu comprovante de inscrição. A duração da avaliação será de quatro horas e a prova é composta por 40 questões, divididas entre conteúdos de Língua Portuguesa (10), Matemática (10) e Conhecimentos Específicos (20).

O gabarito preliminar e a prova objetiva serão disponibilizados também em 30 agosto. Já o resultado final do teste seletivo será homologado com edital no dia 5 de outubro. Os professores devem entrar em exercício a partir de novembro deste ano.