A Prefeitura de Londrina anunciou, nesta segunda-feira (14), alterações no secretariado municipal. Rodrigo Souza, que estava à frente da Secretaria Municipal de Governo (SMG), assumiu a Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH). Já Leonardo Carneiro, que deixou a SMRH, é o novo secretário municipal de Governo e permanece no comando também da Secretaria Municipal de Gestão Pública (SMGP).
As mudanças foram estabelecidas em dois decretos assinados pelo prefeito Tiago Amaral e publicados nesta segunda-feira (14), na edição no 5.530 do Jornal Oficial do Município (JOM).
Perfis dos secretários – Rodrigo Souza é especialista em Gestão de Projetos pela Universidade Católica de Brasília e administrador de empresas formado pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). É proprietário da Advance Estratégia e Gestão e consultor associado da Macroplan desde 2011. Coordenou a elaboração do Masterplan Londrina 2040, abrangendo análise retrospectiva e comparativa, benchmarking, visão de futuro com indicadores e metas, desenho urbano, projetos estratégicos e governança, além de mobilização social com criação de um conselho consultivo e engajamento escolar.
Atuou ainda como gerente de projetos para o Sistema Cresol, OCB, Sebrae, Apex-Brasil, FIPECq Vida, CEB, e governos de Alagoas, Espírito Santo, Pernambuco e Goiás, entre outras entidades públicas e privadas.
Conforme Souza, o período em que esteve à frente da SMG foi marcado por uma série de avanços, incluindo melhorias na forma como as indicações dos vereadores e os pedidos de informação da Câmara Municipal e do Ministério Público são tratados internamente.
Além disso, ele destacou que dará continuidade a ações que iniciou na Secretaria de Governo. Entre elas, estão a coordenação de projetos e programas estruturantes como o Orgulho do Meu Bairro e iniciativas voltadas à desburocratização administrativa e à revisão, juntamente com a Defesa Civil Municipal, do Plano de Contingência de Proteção e Defesa Civil. Souza também seguirá atuando no Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Municipal para a População em Situação de Rua (Ciamp Rua – Lda).
O novo secretário de Recursos Humanos afirmou que seu objetivo à frente da pasta é ouvir e valorizar os servidores municipais, de forma a tomar decisões que melhorem a qualidade de vida e produtividade deles. “Os servidores municipais são muito competentes, mas têm que lidar com um grande volume de trabalho. Queremos ver como podemos reorganizar as suas atividades de forma que não fiquem sobrecarregados e tenham melhores condições. Uma das primeiras coisas que eu pretendo fazer é reunir os servidores da Secretaria de Recursos Humanos para ouvir as sugestões de melhoria, pois eles conhecem bem tudo o que acontece no Município. É importante fazer uma gestão próxima do servidor, com foco no cuidado, acolhimento, respeito e escuta”, sublinhou.
Leonardo Bueno Carneiro é delegado da Polícia Civil do Paraná desde 2008. Formado em Direito pela Universidade Federal de Goiás, é especialista em Direito Processual Civil pela Universidade Dom Bosco, de Campo Grande (MS), e especialista em gestão da Segurança Pública pela Escola Superior da Polícia Civil do Paraná. Possui, ainda, MBA Executivo em Gestão e Governança em Segurança Pública pela Fundação Getúlio Vargas.
Carneiro conta com experiência na gestão operacional e administrativa em diversas delegacias da Polícia Civil no estado, foi coordenador de Planejamento Estratégico e coordenador adjunto de Operações Integradas na Secretaria da Segurança Pública do Paraná.
De acordo com ele, a Secretaria Municipal de Governo é extremamente importante para alinhar as ações das secretarias municipais com o plano de governo do prefeito e com as iniciativas do governo estadual. “O principal papel da Secretaria de Governo é ter uma visão ampla da Prefeitura como um todo. Ela possibilita que cada secretaria, mesmo sendo independente e autônoma, atue de forma integrada com as outras e direcione suas ações para concretizar o plano de governo que o prefeito propôs para a cidade”, realçou.
