O SISMUVEL – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel – realizou na noite de ontem uma Assembleia Geral Ordinária no auditório da Prefeitura de Cascavel para definir os próximos encaminhamentos da categoria.
Durante a reunião, além da discussão sobre a recomposição fiscal, os servidores aprovaram o encerramento do estado de greve para dar início à construção da pauta de reivindicações de 2026. Entre os principais pontos definidos estão: vale-alimentação de R$ 800 para todos os servidores, reajuste salarial com reposição da inflação mais ganho real de 4%, aumento de 1,5% na promoção horizontal e regulamentação com mais transparência nas transferências entre secretarias.
Giovano, servidor público há 14 anos e agente administrativo no Conselho Tutelar de Cascavel, participou da assembleia. Com salário bruto inferior a R$ 2.500, ele avalia que a remuneração está defasada diante das atribuições e responsabilidades do cargo.
Segundo a secretária de diretoria do Sismuvel, a defasagem salarial não atinge apenas os agentes administrativos, mas diversas categorias do funcionalismo municipal. Durante a construção da pauta para 2026, o ganho real nos salários foi apontado como uma das prioridades.
Outro tema debatido foi o vale-refeição. No ano passado, o benefício foi reajustado de R$ 373 para R$ 500, contemplando cerca de 2.600 servidores com jornada de 40 horas e remuneração de até R$ 5 mil. O sindicato defende a retirada do critério de carga horária para que todos os trabalhadores sejam contemplados.
De acordo com o Sismuvel, o vale-alimentação não incide no índice prudencial da folha, o que, na avaliação da entidade, torna a medida viável do ponto de vista legal e orçamentário.
Foi justamente a discussão sobre o vale-refeição que motivou indicativos de greve em novembro do ano passado. Entre as ações realizadas esteve um apitaço em frente ao Paço Municipal, que, segundo o sindicato, reuniu cerca de 200 servidores no horário de almoço. Após o protesto, o prefeito Renato Silva atendeu parcialmente a reivindicação, e a possibilidade de paralisação foi suspensa.
Cascavel possui aproximadamente 10 mil servidores municipais, dos quais cerca de 2 mil são filiados ao Sismuvel. Além da definição das diretrizes da campanha salarial, a assembleia deliberou sobre a recomposição do Conselho Fiscal, a eleição de representantes da Educação para a Comissão Central de Diretores e a escolha de titular e suplente da Assistência Social no Conselho Municipal.
