A Universidade Estadual de Londrina (UEL) foi uma das primeiras instituições públicas do país a implementar o sistema de cotas raciais e recentemente fez um pacto com o Ministério Público do Paraná para combater o racismo. Agora decidiu criar uma política permanente de enfrentamento à discriminação racial.
A medida visa institucionalizar ações formativas de combate ao racismo, buscando aumentar o engajamento da comunidade universitária sobre o tema dentro e fora da universidade. "Vamos pensar em atividades continuadas que tenham como ação efetiva a formação de uma cultura diferenciada de combate ao racismo. Essas ações de formação objetivam construir uma cultura de tratamento de combate a toda forma de discriminação”, disse a reitora, Marta Fávaro.
A criação de uma política permanente de combate ao racismo foi tema de uma reunião realizada na tarde da última segunda-feira (18), quando o primeiro passo foi dado a partir da criação de um Grupo de Trabalho, formado por diferentes setores da Universidade.
Dentre as principais propostas que já foram brevemente mencionadas está a criação de disciplinas eletivas que possam abordar a perspectiva antirracista na formação ofertada.
