De acordo com a Polícia, uma servidora pública de Ponta Grossa, que atuava na Prefeitura desde 2013, foi afastada de suas funções após ser identificada como autora de um esquema de fraude no sistema de controle de ponto.
Desde 2022, ela trabalhava no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, com acesso privilegiado ao sistema de registro de frequência dos servidores. Utilizando sua própria matrícula, ela alterava os registros da sua jornada de trabalho, estendendo artificialmente sua carga horária, simulando horas em sobreaviso e excluindo os horários de almoço, com o objetivo de gerar pagamentos indevidos de horas extras.
O esquema teria ocorrido entre outubro de 2022 e abril de 2025 e foi descoberto pela própria Prefeitura, que instaurou uma sindicância interna e denunciou o caso às autoridades competentes. A servidora foi afastada e poderá ser demitida por justa causa.
Ela deve responder pelos crimes de inserção de dados falsos em sistema público, modificação não autorizada de sistema informatizado e peculato. A Justiça determinou o bloqueio de seus bens no valor equivalente ao prejuízo estimado, de aproximadamente R$ 20 mil. Além disso, a servidora está proibida de acessar qualquer sistema relacionado à jornada de trabalho e pagamento da Prefeitura de Ponta Grossa.
