No episódio desta semana do podcast Falando de Gestão, o professor Henrique Gambaro recebe o engenheiro civil Alexandre Costa, que trabalha na MRV, a maior construtora da América Latina em volume de entrega, para falar sobre as políticas de valorização e contratação de pessoas mais velhas no setor da construção civil.

Costa compartilha como a MRV tem enfrentado o desafio da escassez de mão de obra no mercado por meio da inclusão de profissionais com mais idade. A empresa, que preza pelo bem-estar e valorização de seus colaboradores, implementou diversos programas voltados à contratação de idosos, que hoje representam cerca de 20% da força de trabalho da construtora.

Esses profissionais atuam em diferentes áreas, como canteiros de obras, chão de fábrica, setor administrativo e equipe de corretores. Com o apoio da tecnologia, que reduziu significativamente o peso físico das tarefas, essas pessoas trazem uma bagagem de experiência que enriquece o ambiente de trabalho e fortalece os processos internos da empresa.

Ao longo do episódio, você vai descobrir:

✔ Como as empresas podem lidar com a escassez de mão de obra;

✔ Quais são as vantagens de contratar profissionais mais experientes;

✔ Como pessoas mais velhas podem agregar no quadro de funcionários de uma empresa.

Se você se interessa por gestão de pessoas e políticas inclusivas no ambiente corporativo, este episódio é para você.

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Autor: Henrique Gambaro – Todos os direitos reservados.