Trabalhadoras e trabalhadores domésticos muitas vezes são alvo de relações exploratórias e acordos injustos, o que pode gerar problemas tanto para o empregado quanto para o empregador. A advogada Natasha Storti explica que os trabalhadores domésticos possuem uma legislação trabalhista própria, que difere em alguns pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo ela, é garantido por lei o direito a férias, 13º salário, carteira assinada e piso salarial da categoria.

Além disso, a legislação prevê regras específicas para a compensação de horas. A advogada esclarece que o intervalo de uma empregada doméstica é de 30 minutos dentro da jornada de oito horas, mas esse tempo precisa estar acordado entre as partes e descrito em cláusula contratual, a fim de evitar desentendimentos.

Para entender melhor os direitos e deveres nesse tipo de relação profissional, é essencial buscar conteúdos confiáveis ou consultar especialistas, evitando confusão com outras leis trabalhistas.

Assista ao vídeo e entenda mais sobre os direitos dos empregados domésticos!