A Prefeitura de Londrina convocou 60 professores temporários para atuar na rede municipal de ensino. Do total, 52 compareceram nesta segunda-feira (19) para manifestar interesse nas vagas e escolher as unidades escolares em que vão trabalhar.
A convocação faz parte do Teste Seletivo regulamentado pelo Edital nº 126/2026. Foram chamados 58 profissionais para a docência na Educação Básica e dois para Educação Física.
O início das atividades está previsto para 3 de novembro.
Professores vão substituir servidores afastados
As contratações temporárias têm como objetivo substituir professores efetivos afastados por diferentes motivos, incluindo licenças médicas, garantindo a continuidade do atendimento aos estudantes nas escolas municipais e nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs).
Segundo o gerente de Provimento da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), Gustavo Velei de Aquino, o processo seletivo classificou cerca de 700 candidatos para contratos por período determinado.
“Esses professores são os aprovados no teste seletivo, que visa à contratação temporária. Hoje eles estão fazendo o aceite da vaga, manifestando formalmente o interesse em trabalhar com a Prefeitura”, explicou.
Escolha depende da disponibilidade dos candidatos
A definição dos locais de trabalho considera a disponibilidade dos profissionais, a compatibilidade com a unidade escolar e os horários oferecidos.
Conforme as regras do processo seletivo, candidatos que não comparecerem à convocação, recusarem uma vaga por incompatibilidade com as condições disponíveis ou não aceitarem os critérios estabelecidos poderão ser desclassificados.
Após a escolha das unidades, os convocados que compareceram deverão concluir a conferência dos documentos e assinar os contratos. O procedimento está previsto para o próximo sábado (24).
Professores destacam expectativa para nova etapa
Entre os convocados está a pedagoga Liliane Cristina Lira de Lima, formada há 20 anos e servidora municipal há 13. Para ela, a contratação de profissionais temporários ajuda as escolas a manter a qualidade do atendimento quando integrantes do quadro efetivo precisam se afastar.
“É muito importante ter esses profissionais para a escola também se preparar para atender os alunos com a melhor qualidade”, afirmou.
A candidata Lígia da Silva Pedroso também participou da escolha das vagas. Professora há cerca de três anos, ela contou que já participou de outros processos seletivos desde que se mudou para Londrina.
“Depois que vim morar em Londrina, já é a terceira vez que presto o processo seletivo. A gente participa, adquire experiência também, e agora estou aqui mais uma vez, buscando essa oportunidade”, relatou.
Lígia afirmou que pretende continuar na docência e aproveitar a experiência adquirida para contribuir com a educação municipal.
Com a conclusão dos procedimentos de contratação, a expectativa é que os novos profissionais comecem a atuar nas unidades escolares em 3 de novembro.
