Um levantamento da Universidade Católica do Paraná mostrou que 50% das demissões registradas no Brasil no ano passado ocorreram por problemas de comportamento no ambiente de trabalho. O estudo ouviu mais de 7 mil pessoas, entre estudantes, ex-alunos e empresas de recursos humanos, e apontou que fatores técnicos tiveram menor peso nas demissões em comparação à forma como os profissionais se relacionam no dia a dia.

Entre as habilidades mais valorizadas atualmente estão a comunicação oral, o planejamento e a capacidade de resolver problemas, além da gestão de conflitos e da comunicação escrita. Em 2021, durante a pandemia, o destaque era a solução de problemas, mas agora as empresas priorizam a forma de se comunicar e lidar com pessoas.

A pesquisa também mostrou que 76% dos profissionais estão buscando novos cursos e capacitações para se manter no mercado de trabalho, comportamento bem visto pelas empresas em processos seletivos.