Entre o sonho do primeiro salário e a entrada no mercado de trabalho ainda existe uma distância. Para muitos jovens, conquistar a primeira oportunidade profissional significa muito mais do que ter o próprio dinheiro: é começar a “andar com as próprias pernas”, ajudar em casa, realizar pequenas conquistas, fazer planos e assumir novas responsabilidades.
No Brasil, 6,2 milhões de jovens entre 14 e 24 anos não estudam nem trabalham, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Por outro lado, as empresas também enfrentam dificuldades para contratar. A Pesquisa de Escassez de Talentos 2026, realizada pelo ManpowerGroup, aponta que 80% dos empregadores brasileiros relatam obstáculos para encontrar profissionais com as competências necessárias.
Com a proposta de encurtar esse caminho, o Catuaí Shopping Cascavel realiza o Projeto Conexão Futuro. Desenvolvido em parceria com o Núcleo Regional de Educação de Cascavel, a Associação Comercial e Industrial de Cascavel (Acic) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), a iniciativa pretende aproximar alunos do ensino médio e técnico de oportunidades de estágio e do ambiente profissional.
“Quando aproximamos os jovens do mercado de trabalho, não estamos apenas contribuindo para o preenchimento de vagas, mas também ajudando a formar os profissionais que estarão à frente das empresas nos próximos anos. Por meio desta iniciativa, queremos abrir portas para que os estudantes adquiram experiência, desenvolvam autonomia e confiança e comecem a construir suas próprias trajetórias”, destaca Cláudia Michiura, superintendente do Catuaí Shopping Cascavel.
Durante a experiência no Catuaí Shopping, os jovens poderão conhecer de perto diferentes possibilidades profissionais, com oportunidades de estágio nas áreas administrativa, de atendimento e de apoio, além das vagas de emprego existentes nas mais de 250 operações do empreendimento.
Crescimento e empregabilidade
Cascavel já soma mais de 368 mil habitantes e segue ampliando sua força econômica. À medida que a cidade cresce, aumenta também a necessidade de formar novos profissionais. “Nosso papel é aproximar o empresário do jovem estudante e criar essa conexão entre experiência e conhecimento, oferecendo a oportunidade de aprender com quem já está no mercado, enquanto o empresário também pode se beneficiar de novas ideias, diferentes olhares e propostas de inovação trazidas por essa geração”, afirma Silvana Borghelot Cordeiro, vice-presidente para Assuntos de Educação da Acic.
Quem poderá participar?
A seleção começará pelas 12 instituições de ensino que oferecem cursos técnicos na regional de Cascavel, reunindo aproximadamente 1.780 estudantes. “Vamos considerar os cursos que tenham relação com as vagas disponíveis e também o perfil dos estudantes. Idade, maturidade, competências desenvolvidas e clareza sobre os objetivos profissionais serão critérios importantes. A proposta é aproximar das oportunidades os jovens que estejam preparados para esse primeiro contato com o mundo do trabalho”, explica Rosimar Baú, chefe do Núcleo Regional de Educação de Cascavel.
Muito além do primeiro salário
Para o educador, a primeira experiência profissional também desempenha um papel importante na formação pessoal dos alunos. “O primeiro emprego é fundamental para o desenvolvimento dos jovens, pois contribui para a autonomia, a responsabilidade, a comunicação, a organização pessoal e a tomada de decisões, competências essenciais também para a vida adulta”, finaliza Rosimar.