Neste domingo (31), encerra o prazo de inscrição para participar do processo de seleção de diretores e coordenadores das unidades escolares da rede municipal de educação de Londrina. Os interessados devem encaminhar a documentação digitalizada para o e-mail [email protected] até às 23h59 do dia 31 de julho. A lista completa dos documentos está disponível no Decreto Municipal n° 725 da Secretaria Municipal de Educação (SME), e pode ser acessada aqui.
Esse processo irá selecionar os diretores, auxiliares de direção e coordenadores para as 88 escolas municipais e os 33 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) de Londrina. Eles ficarão à frente dessas funções durante os próximos quatro anos, sendo avaliados durante o mandato pela equipe pedagógica da Secretaria Municipal de Educação (SME) e pela equipe da unidade escolar.
De acordo com a diretora Pedagógica da Secretaria Municipal de Educação, Mariângela Bianchini, até terça-feira (26), 133 pessoas fizeram a inscrição, mas a expectativa da SME é que, em torno de, 500 interessados participem da seleção. “É importante que as pessoas prestem atenção aos prazos, visto que as inscrições encerram no dia 31 de julho e todos devem enviar os documentos digitalizados. Seguimos a exigência do novo Fundeb, considerando os critérios de mérito e de desempenho, além da escolha pela comunidade. Nós apenas acrescentamos o acompanhamento dos profissionais durante os quatro anos. Essa é uma lei nova, que muitos municípios precisam se adequar, mas que nós já estamos adequados”, disse.
Para o processo de seleção foi organizada uma comissão, que avaliará os documentos apresentados pelos inscritos; assim como o plano de trabalho da gestão apresentado por eles; a argumentação durante a banca examinadora; e as respostas obtidas durante a consulta à comunidade escolar e aos professores e funcionários da unidade escolar onde se quer atuar. Além disso, os profissionais inscritos preencherão um questionário chamado de Mapeamento de Competências para a Liderança Escolar.
Dessa maneira, serão três fases compondo o processo de seleção. A primeira é o envio de documentos, a apresentação do Plano de Trabalho da Gestão, e análise das respostas do questionário. A segunda é a consulta à comunidade escolar e a última será a participação presencial na cerimônia de posse e na formação inicial para nova equipe gestora.
Para concorrer às funções de diretor ou coordenador pedagógico é preciso ter, no mínimo, quatro anos de docência na rede municipal de ensino de Londrina; flexibilidade de horário; graduação em pedagogia ou licenciatura desde que acompanhada de pós-graduação em administração escolar ou gestão escolar.
