Os exames admissionais, periódicos e demissionais são fundamentais para acompanhar a saúde dos trabalhadores e identificar possíveis problemas relacionados às atividades profissionais. O especialista em segurança do trabalho Giovanni Augusto Alves explicou que o exame admissional deve fazer parte do processo seletivo, antes do início das atividades. A avaliação permite verificar se o candidato está apto para exercer a função com segurança, considerando os riscos envolvidos. Segundo ele, os exames variam conforme a exposição de cada profissional, como nos casos de trabalhadores submetidos a ruídos, que podem precisar de avaliações específicas da audição. O objetivo é prevenir doenças ocupacionais e evitar que as condições de trabalho prejudiquem a saúde dos colaboradores.

O especialista também destacou a importância dos exames periódicos e demissionais para identificar alterações na saúde ao longo do vínculo empregatício e avaliar possíveis impactos das atividades profissionais. Durante a entrevista, Giovanni ressaltou que uma avaliação médica cuidadosa, com anamnese e perguntas sobre o histórico de saúde, contribui para resultados mais precisos. A orientação aos trabalhadores é informar corretamente sintomas, alergias e outras condições durante a consulta. Já para os empresários, a recomendação é contratar empresas especializadas em saúde e segurança do trabalho e garantir que os exames sejam realizados adequadamente.