O comportamento adotado na vida pessoal pode refletir diretamente no estilo de liderança e na forma de atuação no ambiente profissional. Em um cenário cada vez mais conectado, especialistas apontam que características desenvolvidas fora do expediente acabam influenciando decisões, relacionamentos e resultados dentro das empresas.

Para o consultor de carreiras Wellington Moreira, atualmente não é mais possível separar completamente as duas esferas. Segundo ele, experiências pessoais interferem na maneira como o profissional conduz equipes, administra conflitos e lida com pressão.

O consultor explica que as atividades fora do trabalho, como praticar maratonas ou esportes coletivos, desenvolvem competências como organização, resiliência e trabalho em equipe, que são levadas para dentro das empresas.

Moreira destaca que o sucesso profissional vem mais de acelerar e aperfeiçoar o que já fazemos bem do que apenas tentar consertar fraquezas. Trabalhar os pontos fortes é o que realmente faz um profissional se destacar e "brilhar" em sua área.