Ter proatividade no ambiente de trabalho vai muito além de cumprir tarefas básicas. Segundo o gestor de pessoas Henrique Gambaro, é essa atitude que transforma uma entrega comum em um trabalho de excelência.

Cumprir apenas o que está na descrição do cargo pode levar a resultados medianos. Mas quando o profissional se antecipa, resolve problemas, sugere melhorias e age com iniciativa, os ganhos são maiores para todos: empresa, equipe e, principalmente, o próprio colaborador.

A proatividade valoriza o trabalhador, melhora sua autoestima profissional e faz com que ele seja reconhecido pelos colegas e líderes. Com isso, o ambiente se torna mais produtivo e positivo.

Henrique Gambaro explica mais sobre o tema no vídeo. Confira!