A Agência do Trabalhador de Cascavel não tem um levantamento sobre o tempo médio de permanência dos candidatos nos últimos empregos. Apesar disso, a chefia da agência percebe que muitos desempregados ficaram pouco tempo nos serviços.

Segundo a Agência, do ponto de vista dos trabalhadores, o que os leva a deixar o emprego em pouco tempo pode ser o salário abaixo do esperado, a empresa que pediu pra cumprir funções não anunciadas previamente ou propostas melhores de outros empregadores. mas tem uma queixa recorrente, segundo para esta psicóloga recrutadora de uma agência de empregos.

Já do ponto de vista do empregador, o principal motivo para a demissão ainda no período de experiência é a falta de comprometimento.