Empresas de tecnologia estão com dificuldade para contratar profissionais da área. Esse é um mercado que cresce, enquanto a formação acadêmica ainda não consegue suprir a demanda. Fique de olho se você se identifica porque essa é uma área promissora!

Uma da região empresa de desenvolvimento de softwares para a agricultura tem mais de 130 funcionários e está expandindo. Por isso, de tempos e tempos, mais colaboradores são necessários. Hoje 20 vagas de emprego estão abertas para 8 funções diferentes dentro da área tecnológica. Mas encontrar pessoas para isso não tem sido uma tarefa fácil.

Para preencher essas vagas a empresa chegou a procurar profissionais fora de Cascavel, foram feitas visitas em várias cidades e mesmo assim a dificuldade de contratação permaneceu. A empresa também está adotando como estratégia se aproximar das universidades e centros tecnológicos para tentar encontrar nesses ambientes acadêmicos pessoas que se encaixem no perfil mesmo antes de terem se formado na área.

Só no Centro Estadual de Educação Profissional Pedro Boareto Neto, o Ceep de Cascavel, cerca de 120 alunos se formam por ano em informática ou eletrônica. O professor sempre incentiva que eles façam estágios. No rosto de cada um dá para ver a ansiedade para lidar logo com a área que gostam tanto. Mas eles tem consciência: só o curso técnico não basta.  Mas se antes de começarem uma graduação, já quiserem trabalhar, as portas estão se abrindo. Esta empresa tem uma sala específica para treinamentos e vai oferecer uma capacitação para treinar os funcionários que precisa contratar.

Para este profissional que já trabalha com tecnologia há 17 anos, o futuro é promissor, mas exige atualização constante, principalmente porque as funções nessa área se ramificaram muito nos últimos anos.