Cumprindo o compromisso de manter uma constante política de valorização do Magistério, a administração municipal deu continuidade hoje (10) às negociações salariais com a diretoria do Siprovel (Sindicato dos Professores da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel), que tem assembleia da categoria logo mais às 18h30, na sede do sindicato. Na ocasião, os professores irão apreciar a contraproposta do Município às reivindicações, que foi discutida nesta manhã em reunião com os secretários Edson Zorek (Planejamento e Gestão), Márcia Baldini (Educação) e a diretora do Departamento de Gestão de Pessoas, Vanilse Silva Schenfert, e formalizada nesta tarde por escrito.
Zorek detalhou ao sindicato que a proposta de reajuste para todo funcionalismo - já discutida em reuniões anteriores e encaminhada para aprovação na Câmara - é de 1,7% - resultado da soma de 1,48% (acumulado de maio de 2017 a março de 2018, com 0,22% -projeção para abril de 2018, com base na média mensal de outubro de 2017 a março de 2018 - INPC). O índice será incorporado na folha de maio (pagamento em 1º de junho).
Como o prefeito Paranhos também deseja cumprir o percentual de reajuste deste ano do piso nacional do magistério, que foi de 6,81%, o Município propõe repor a diferença de 5,11% de forma parcelada.
"Em razão do percentual das despesas com gasto de folha de pagamento estar muito próximo do limite prudencial, o Município terá de adotar medidas de redução de gastos para que se crie condições para o cumprimento do percentual de reajuste do piso", justificou Zorek.
Em março o índice prudencial atingiu 49,68% das receitas com despesas com pessoal, quando o alerta do Tribunal de Contas é disparado a partir de 48,6%, sendo que a Lei de Responsabilidade Fiscal estabelece limite prudencial de 51,3% da RCL (Receita Corrente Líquida) para gastos com pessoal (folha de pagamento).
Benefícios
Também foram discutidos vários outros itens da pauta, que ficaram acordados com a categoria. Um dos avanços foi em relação ao número de servidores da Educação que passará a receber o auxílio alimentação. Como o Município ampliou nesta data-base o teto da cesta básica, que hoje contempla 2.308 pessoas com salários de até R$ 2 mil mensais, a partir de agora quem recebe até R$ 2.460,00 receberá o auxílio alimentação, o que incluirá mais 686 servidores, totalizando 2.994 pessoas. Desses servidores, grande parte está lotada na Educação, sendo 181 professores da educação infantil; 407 agentes de apoio; sete professores; 65 secretários de escola; 12 monitores de biblioteca e 39 instrutores de informática.
Avaliação
O presidente do Siprovel, Amilton Benedito Peletti, disse que todas a as propostas serão apreciadas em assembleia esta noite, uma vez que ela é soberana nas decisões.
Assessoria
