Com a proximidade da data-base dos servidores municipais de Cascavel e professores da rede pública municipal, o prefeito Leonaldo Paranhos, junto com os secretários Edson Zorek (Planejamento e Gestão); Renato Segalla (Finanças); Márcia Baldini (Educação) e a diretora do Departamento de Gestão de Pessoas, Vanilse Silva Schenfert, receberam hoje (26), em momentos distintos, os presidentes e uma comissão de negociação dos Siprovel (Sindicato dos Professores da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel) e do Sismuvel (Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos do Município de Cascavel) para detalhar a realidade econômica do Município, a inflação para o período e as projeções do índice prudencial que limitam os gastos com a folha de pagamento. Diante do cenário atual, os números apontam para a possibilidade de reposição da inflação, além de manter aberto o diálogo com as categorias para atender demandas que não incidam na folha de pagamento.
Calculado com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), o valor proposto é de 1,7% - resultado da soma de 1,48% (acumulado de maio de 2017 a março de 2018, com 22% -projeção para abril de 2018, com base na média mensal de outubro de 2017 a março de 2018). O Município enviará para a Câmara de Vereadores o anteprojeto de lei que engloba todos os servidores a partir de 1 de maio. "Apesar da nossa vontade de conceder um aumento maior, antes de fixar o reajuste sempre fazemos a análise com base no orçamento do Município e as projeções do impacto sobre a folha, para não esbarrar no limite prudencial imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Como o índice prudencial está diretamente relacionado à receita, precisamos ter cautela", explicou o prefeito.
Em março o índice prudencial atingiu 49,68% das receitas com despesas com pessoal, quando o alerta do Tribunal de Contas é disparado a partir de 48,6%, sendo que a Lei de Responsabilidade Fiscal estabelece limite prudencial de 51,3% da RCL (Receita Corrente Líquida) para gastos com pessoal (folha de pagamento). "Tivemos no último ano mais de 700 novas contratações por meio de concurso, sendo a grande maioria para a Saúde e a Educação, incluindo os novos empreendimentos inaugurados e serviços que demandam novos servidores", detalhou Zorek.
Além de detalhar a forma como foi projetada a reposição, a equipe de governo informou que outros itens da pauta de cada categoria continuam sendo analisados e serão respondidos por escrito até a próxima semana. O prefeito formalizará as respostas em novo encontro com o Sismuvel no dia 4 de maio e com o Siprovel no dia 8 de maio.
Encontros positivos
O presidente do Siprovel, Amilton Peletti, reiterou que as negociações com o Executivo ainda não foram fechadas e que o diálogo vai continuar. “Iniciamos mais uma rodada de negociações, pontuamos as necessidades e expectativas da categoria. Agora, vamos aguardar o estudo que o prefeito determinou que seja feito para apresentar aos professores na assembleia que vamos convocar”, disse, lembrando que na pauta de reivindicações apresentada pelo sindicato há itens do cotidiano dos professores que não representa um impacto financeiro ao Município, “mas traz grandes avanços na segurança e nas condições de trabalho dos nossos docentes”.
O presidente do Sismuvel (Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos do Município de Cascavel), Ricieri D’Estefani Júnior, avaliou de forma positiva o encontro desta tarde. Ele também disse que a categoria aguardava esta reunião com o prefeito e deliberou em assembleia os participantes da comissão que se reuniriam com o chefe do Executivo, a qual conseguiu discutir pontos importantes da pauta de negociação. "Agora vamos aguardar a contraproposta por escrito do Município para que possamos apresentar e discutir em assembleia, com a grande categoria, possivelmente na próxima quinta-feira".
