A Universidade Estadual de Londrina (UEL) enfrenta um recorde negativo. Deveriam ser 5,6 mil servidores. Mas o déficit é de 20%, mais de 1.100. Faltam 850 agentes universitários e 250 docentes. Só no campus não há nomeações desde 2013. E desde 2014 não há anuência de vagas abertas por aposentadoria, principalmente. Ou seja, o estado não reconhece os cargos vagos para abertura de concurso público. 

Um ofício enviado no último dia 21 à Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior e assinado pela reitora Berenice Jordão cita ainda outra consequência: a não autorização para contratação emergencial nem mesmo de temporários. Um outro ofício, também de fevereiro, retrata a crise de pessoal enfrentada pela instituição por causa da não nomeação dos já aprovados em concurso. Áreas e setores críticos, prestes à interrupção das atividades e serviços são: 

Hospital Universitário: com falta de 453 servidores; 

Hospital Universitário: 2;

Restaurante Universitário: 21, junto com o Serviço de Bem-Estar à Comunidade (SEBEC); 

Pró-reitorias: 21; 

Centro de estudos (laboratórios e departamentos): 56; 

Cine Teatro Ouro Verde e Casa de Cultura: 21; 

Além das áreas de engenharia civil, arquitetura, contabilidade e procuradoria jurídica. 

A situação é tão crítica que só para retomar o quadro de pessoal de 2014, que não é necessariamente o completo, vai levar tempo. Pelo menos, oito anos. Já que não é possível contratar todo mundo de uma só vez. Difícil até de acreditar, mas uma universidade desse porte não tem sequer um engenheiro de segurança do trabalho. 

Em meio a essa crise, a nova clínica odontológica universitária será inaugurada na penúltima semana de março. São 4,4 mil metros quadrados com pronto-socorro, clínica de graduação e centro de especialidade odontológica. Mas, antes da abertura, já faltam 11 servidores e não há sequer previsão de contratação de pessoal. 

(Reportagem: Luciane Miyazaki)