Conseguir o primeiro emprego nem sempre é tarefa fácil. No Paraná, no entanto, o número de vagas para adolescentes aprendizes cresceu 65% no acumulado dos meses de junho, julho e agosto deste ano. Nesse período as empresas do Paraná abriram 855 oportunidades para aprendizes, 337 a mais que em 2016.
Os dados são do Sistema Nacional de Empregos (Sine), do Governo Federal. O resultado positivo ocorre depois da campanha Aprendiz Paranaense, lançada em junho pela Secretaria de Estado da Família e Desenvolvimento Social, em parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (Cedca-PR). Empresas de médio e grande porte foram o público-alvo da ação.
Segundo a secretária estadual da Família e Desenvolvimento Social, Fernanda Richa, diversas empresas de todas as regiões do Estado já aderiram à proposta da campanha, abrindo suas portas para que adolescentes tenham sua primeira oportunidade no mundo do trabalho.
Segundo Fernanda Richa, a implantação da aprendizagem nas empresas vai muito além da obrigação legal.
OPORTUNIDADES – O coordenador da política da Criança e do Adolescente do Paraná, Alann Barbosa Bento, destaca que a ampliação das vagas alavancou as contratações de aprendizes no Paraná em 37,7% no trimestre analisado. “De junho a agosto do ano passado, tivemos 761 adolescentes inseridos no mundo do trabalho por meio de programas de aprendizagem. Neste ano, o número saltou para 1.048”, diz o coordenador.
Aprendiz é o adolescente ou jovem de 14 a 24 anos que participa de um programa de aprendizagem, por meio de um contrato com empresa que oferece essa modalidade. Os aprendizes têm os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários que os adultos, com registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
AEN
