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Atrativos de Foz se destacam no ranking GPTW Paraná 2026

Operações de Foz do Iguaçu foram reconhecidas na categoria de médias empresas da 17ª edição do ranking Great Place to Work Paraná
23 set 2026 às 16:03
Por: Assessoria de Imprensa
Divulgação

O Grupo Cataratas conquistou um reconhecimento na edição 2026 do ranking Great Place to Work (GPTW) Paraná. O Marco das Três Fronteiras alcançou a 22ª colocação entre as Melhores Empresas para Trabalhar no estado, enquanto o AquaFoz ficou na 10ª posição, ambos na categoria de médias empresas. O resultado foi anunciado nesta terça-feira (22), durante a cerimônia da 17ª edição do ranking, realizada no restaurante Madalosso, em Curitiba.


O reconhecimento destaca organizações a partir da percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente de trabalho e a cultura das empresas. A metodologia do GPTW considera aspectos relacionados à confiança, às relações profissionais, à gestão e à experiência das pessoas no dia a dia, valorizando organizações que desenvolvem práticas consistentes de gestão e valorização de seus times.


Para Caroline Carvalho, Gerente Executiva de RH do Grupo Cataratas, o resultado reúne dois momentos diferentes das operações em Foz do Iguaçu. “É muito significativo ver o Marco das Três Fronteiras, um atrativo já consolidado e com uma trajetória importante na cidade, e o AquaFoz, uma operação mais recente, chegando a esse reconhecimento em tão pouco tempo. São histórias diferentes, mas que têm em comum equipes engajadas e uma cultura que vem sendo construída no dia a dia. Para nós, ver os dois entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná mostra a força dessas equipes e o quanto as pessoas são parte fundamental dos resultados que estamos alcançando”, comenta.


Com o resultado, Marco das Três Fronteiras e AquaFoz passam a integrar a edição 2026 do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná, que reúne organizações reconhecidas pela experiência oferecida aos colaboradores. Para o Grupo Cataratas, a presença das duas operações na lista marca a participação do grupo na premiação paranaense e dá visibilidade às práticas de gestão de pessoas desenvolvidas em Foz do Iguaçu.

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