A 6ª edição da Feira Regional de Empregos Conecta Norte, realizada na quinta-feira (10), no Ginásio de Esportes Moringão, em Londrina, reuniu 876 trabalhadores e 71 empresas de diferentes setores.
Durante o evento, cerca de 400 candidatos avançaram para a etapa de entrevistas dos processos seletivos. Agora, as empresas participantes estão consolidando os resultados dos atendimentos e dando continuidade às próximas fases das contratações.
As oportunidades que não forem preenchidas durante os processos seletivos deverão retornar ao Mural de Vagas da Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (SMTER) e ficarão novamente disponíveis para encaminhamento de trabalhadores.
Segundo o gerente de Empregabilidade e Mercado de Trabalho da SMTER, Matheus Dantas, será possível identificar quais vagas continuarão abertas após a conclusão dos levantamentos feitos pelas empresas.
Mesmo com a chuva registrada durante o evento, centenas de pessoas compareceram ao Moringão em busca de uma oportunidade profissional.
Das 71 empresas participantes, 30 já concluíram a etapa realizada durante a feira e seguem com os candidatos selecionados para as próximas fases dos processos de contratação.
Oportunidades continuam
De acordo com o secretário municipal do Trabalho, Emprego e Renda, Cristian Roberto Marcucci, o trabalho de intermediação não termina com o encerramento da feira.
A SMTER continuará acompanhando os processos seletivos e aproximando empresas que precisam contratar e trabalhadores que estão em busca de emprego.
Nos próximos dias, a secretaria deverá divulgar novos indicadores sobre os resultados do Conecta Norte, após receber a consolidação dos dados enviados pelas empresas.
A partir desse levantamento, também será definida a reoferta das vagas que permanecerem abertas no Mural de Vagas da SMTER.
Conecta Norte
O Conecta Norte é realizado em parceria pelas prefeituras de Londrina, Cambé e Ibiporã.
Além da intermediação de vagas de emprego, a iniciativa reúne ações de qualificação profissional e atendimento ao trabalhador, com oportunidades para diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência.
A proposta é fortalecer a integração regional do mercado de trabalho e aproximar empresas que precisam contratar de pessoas que buscam uma oportunidade profissional.
