O Grupo Muffato já está com cadastramento aberto para pessoas interessadas em trabalhar nas lojas de Apucarana. As contratações são impulsionadas pela reformulação da loja da Minas gerais, que passará a funcionar como atacarejo, sob a bandeira do Max Atacadista.
O objetivo é contratar 30 pessoas, com carteira assinada, para trabalharem em diversas funções, tais como: operador de caixa, repositor, açougueiro, ajudante de armazenamento, operador de empilhadeira e agente de limpeza etc. Não é preciso ter experiência. Os prérequisitos são: ter mais de 18 anos, possuir carteira de trabalho (preferencialmente a digital) e documentos pessoais em dia (RG, CPF). O cadastro é feito exclusivamente pela internet, acessando o link: https://grupomuffatovagas.gupy.io/jobs/2091406
Após cadastramento, os inscritos receberão outro link, que deverão acessar para fazer o agendamento das entrevistas, a serem realizadas presencialmente na Filial Bela Vista, localizada na Rua Bela Vista, 99, bairro Santa Adélia, em Apucarana. As vagas são para início imediato e todos os aprovados passarão por treinamentos técnicos operacionais, comportamentais e de atendimento.
Em caso de dúvidas para preencher o cadastro ou marcar a entrevista, o candidato pode procurar a o setor de RH da filial Bela Vista.
SERVIÇO: Link para cadastro: https://grupomuffatovagas.gupy.io/jobs/2091406
Agendamento da 1.a entrevista: A partir do dia 17, candidatos previamente cadastrados receberão um link, por meio do qual poderão escolher horário das entrevistas presenciais.
Local das entrevistas: Filial Bela Vista, localizada na Rua Bela Vista, 99, bairro Santa Adélia, Apucarana.
Número de vagas: 30 para Apucarana
Pré-requisito: ser maior de 18 anos
Documentos exigidos: Carteira de Trabalho, RG e CPF
Onde buscar ajuda: Filial Bela Vista, localizada na Rua Bela Vista, 99, bairro Santa Adélia, Apucarana.
Resumo do processo: Primeiro é preciso preencher um cadastro on-line. Após conclusão do cadastro, candidatos recebem um link para agendamento da primeira entrevista. Aprovados na primeira entrevista serão convocados para a segunda entrevista com gestor da área específica. Aprovados na segunda etapa passarão por treinamento antes de iniciarem o trabalho.
