Apresentar um currículo atualizado é o primeiro passo para chamar a atenção do recrutador. Afinal, é nele que você mostra suas experiências, conquistas e tudo o que pode te levar para a próxima etapa do processo seletivo.

Mas, em meio a tantas mudanças no mercado de trabalho, surge a dúvida: como montar um currículo atrativo, atualizado e que realmente se destaque? É isso que a consultora de carreira Alice Nunes explica no Vitrine Revista de hoje.

A especialista destaca que o currículo não deve ser usado como um panfleto, e o ideal é evitar enviar o mesmo modelo para várias empresas. A orientação que pode fazer a diferença no processo seletivo é ser estratégico e adaptar o documento conforme os requisitos da vaga anunciada.

Entender a cultura da empresa e alinhar sua apresentação para a entrevista também pode ajudar a avançar nas etapas do processo seletivo.

Sobre os dados pessoais, é importante ter atenção ao que realmente é relevante e ao que pode ser omitido. A foto, por exemplo, não é obrigatória. Já a data de nascimento deve ser informada de forma que não fique desatualizada — prefira indicar a data completa em vez da idade.

Ter um objetivo alinhado à vaga e às suas experiências é essencial. Além disso, para se diferenciar, é importante evitar frases genéricas, como “busco uma oportunidade no mercado”.

Outra dica importante é substituir a informação do ensino médio quando já se possui ensino superior completo, por exemplo. É fundamental manter o foco na objetividade, para que o currículo tenha, preferencialmente, uma ou, no máximo, duas páginas.