A medicina do trabalho tem papel importante na prevenção de doenças e na promoção da saúde dos trabalhadores. Mais do que realizar exames admissionais, periódicos e demissionais, o acompanhamento médico permite identificar precocemente alterações na saúde e orientar os profissionais sobre hábitos de vida.

Em entrevista ao quadro Cuidando de Quem Faz, a médica examinadora Maria Carolina Sawadi, da Estima, explicou que as consultas avaliam aspectos como vacinação, pressão arterial, diabetes, comorbidades, uso de medicamentos e possíveis queixas dos trabalhadores. Segundo a médica, o atendimento individualizado, com uma anamnese conduzida pelo próprio profissional, permite compreender melhor cada paciente e esclarecer dúvidas sobre sua condição de saúde.

Outro ponto abordado foi a diferença entre os exames realizados ao longo do vínculo empregatício. No admissional, o objetivo é avaliar as condições de saúde no início das atividades. Já o periódico permite acompanhar possíveis mudanças durante o período de trabalho, enquanto o demissional oferece uma visão geral das condições do trabalhador ao deixar a empresa. 

Maria Carolina também chamou a atenção para questões relacionadas à saúde mental, incluindo casos de burnout e quadros psiquiátricos que podem se desenvolver durante a rotina profissional. A médica destacou que problemas de saúde são multifatoriais e que tanto as condições de trabalho quanto os hábitos pessoais, a alimentação, a prática de atividades físicas e a vida familiar precisam ser considerados na avaliação.

A médica ressaltou ainda que os exames ocupacionais podem ajudar a identificar problemas como hipertensão, diabetes e até lesões precursoras de câncer, possibilitando encaminhamentos e orientações para o tratamento adequado. Segundo ela, há casos em que trabalhadores retornam aos exames periódicos com a saúde controlada após receberem orientações e iniciarem acompanhamento médico. 

A proposta da medicina do trabalho, conforme explicou, é oferecer uma abordagem humanizada e integral, considerando os aspectos físicos e psicossociais de cada pessoa, contribuindo para a prevenção de doenças, a reabilitação e a qualidade de vida no ambiente profissional.